綿陽匯鑫人力資源服務有限公司 關(guān)于公開招聘服務人員的公告
綿陽匯鑫人力資源服務有限公司成立于2021年3月，注冊資本金500萬元，是四川涪創(chuàng)發(fā)展集團有限公司下屬全資公司，注冊地址為四川省綿陽市涪城區(qū)綿安路35號。
現(xiàn)因公司業(yè)務開展需要，擬面向社會公開招聘項目服務人員，服務期限與項目期限一致。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，有組織觀念和大局意識；
2.遵紀守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.符合本公告招聘崗位所需資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.受過行政處分或被開除公職的；
4.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
三、招聘崗位及人數(shù)
1.駐外投資崗職員 1人；
2.文化傳播崗職員1人；
3.院所高校服務崗職員1人；
4.戰(zhàn)略新興綜合產(chǎn)業(yè)促進崗職員1人；
5.研學解說崗職員1人。
共5名。
四、任職條件及崗位職責
駐外投資崗職員
崗位職責及任職條件：
全面負責長三角區(qū)域、華東區(qū)域，包括上海、江蘇、安徽、浙江等地招商工作。具體包括：
1.年齡在25-40周歲區(qū)間，大學本科學歷，專業(yè)不限；
2.負責與省市駐外招商部門建立緊密的工作協(xié)同機制，積極參與省市駐外招商部門的工作，挖掘省市兩級項目資源；
3.負責聯(lián)絡長三角區(qū)域內(nèi)的行業(yè)協(xié)會商會、外商代表處、基金公司、券商等掌握信息資源的機構(gòu)（個人），并積極宣傳推介四川綿陽工業(yè)園；
4.協(xié)助園區(qū)在長三角區(qū)域開展或參加投資推介會；
5.負責園區(qū)前往長三角區(qū)域的專題經(jīng)濟合作工作；
6.引領(lǐng)意向企業(yè)到園區(qū)考察，協(xié)助推進項目達成合作共識，項目談判等；
7.負責區(qū)域內(nèi)在談項目跟進、項目（企業(yè)）日?；卦L、項目（企業(yè)）關(guān)系維護等經(jīng)濟合作相關(guān)工作；
8.吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和談判技巧；
9.熟悉招商政策、市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，具備一定的市場分析能力；
10.具備良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與相關(guān)部門緊密合作；
11.有一定的招商工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)背景，對招商流程有深入了解，能適應長期駐外地工作；
12.完成交辦的其他工作。
文化傳播崗職員
崗位職責及任職條件：
1.年齡在40周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.負責產(chǎn)教融合品牌宣傳與輿論引導；
3.承擔相關(guān)新聞稿、通稿、工作簡報、專題報告的撰寫；負責新媒體平臺的內(nèi)容運營，策劃制作宣傳內(nèi)容；
4.負責產(chǎn)教融合品牌活動的策劃、組織與實施；統(tǒng)籌對外推介工作，通過活動載體鏈接高校、企業(yè)與社會資源，提升產(chǎn)教融合品牌的影響力與美譽度；
5.負責宣傳陣地的建設(shè)與維護；建立輿情監(jiān)測與應對機制，及時掌握行業(yè)動態(tài)與輿情信息，規(guī)范信息發(fā)布流程，做好各類宣傳材料的審核、整理與總結(jié)上報工作；
6.完成上級交辦的其他宣傳推廣任務；
7.具備較強的資源整合能力，能高效對接高校、企業(yè)、政府部門，搭建合作橋梁，推動項目落地；
8.具備活動策劃與執(zhí)行能力，能獨立或牽頭策劃各類品牌活動、文化活動、研學活動、對接活動，確?；顒映尚?；
9.熟悉國家、省、市產(chǎn)教融合相關(guān)政策，具備政策解讀、項目申報相關(guān)經(jīng)驗，能協(xié)助爭取各類扶持資源者優(yōu)先；
10.具備良好的文字功底，能獨立撰寫規(guī)劃方案、評估報告、宣傳材料、公文等，熟練使用辦公軟件、新媒體編輯軟件；
11.有品牌宣傳、教育教學、高校資源對接、校企合作項目運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備海外資源對接能力、英語流利者加分；
12.完成交辦的其他工作。
院所高校服務崗職員
崗位職責及任職條件：
1.年齡在38周歲及以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.負責推動科研院所、高等院校與園區(qū)對接，促進科學技術(shù)應用和技術(shù)協(xié)同攻關(guān)；
3.負責推動科研院所、高等院?？蒲谐晒驁@區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)化，促進成果產(chǎn)業(yè)化；
4.系統(tǒng)跟蹤國、省、市三級產(chǎn)教融合與人才激勵政策，動態(tài)分析政策，助力高校和企業(yè)進行項目申報，為高校和企業(yè)爭取政策和資金支持；
5.熟悉基本公文寫作，有一定的文字功底；
6.有良好的思想政治素質(zhì)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
7.熟練操作各類辦公軟件者優(yōu)先；
8.有政府、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
9.完成交辦的其他工作。
戰(zhàn)略新興綜合產(chǎn)業(yè)促進崗職員
崗位職責及任職條件：
1.年齡在30周歲及以下，全日制本科及以上，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
2.配合主辦制定發(fā)展規(guī)劃、明確發(fā)展目標、細化發(fā)展路徑和舉措，推動戰(zhàn)略新興綜合產(chǎn)業(yè)建圈強鏈工作；
3.負責企業(yè)培育、政策兌現(xiàn)、平臺搭建等工作，切實解決企業(yè)發(fā)展中的問題；
4.負責對上協(xié)調(diào)爭取，整合各方資源，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展；完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
5.具備產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃設(shè)計方案編制能力，熟練使用CAD、GIS、SketchUp、PS等專業(yè)軟件；
6.具備政策解讀與落地能力，能夠結(jié)合產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)規(guī)范，為企業(yè)提供政策兌現(xiàn)、合規(guī)運營等專業(yè)指導；
7.具備優(yōu)秀的對上協(xié)調(diào)、跨部門溝通、對外資源對接能力，能夠高效推動項目落地，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的各類問題。
8.具備較強的公文寫作、方案編制、匯報材料撰寫能力，能夠結(jié)合崗位需求，高質(zhì)量完成發(fā)展規(guī)劃、項目報告、政策文件等材料的編制工作。
10.完成交辦的其他工作。
研學解說崗職員
崗位職責及任職條件：
1.年齡在35周歲及以下，國民教育大學及以上學歷，播音與主持藝術(shù)、教育學、管理學專業(yè)；
2.負責策劃并組織實施面向?qū)W生等不同群體的園區(qū)產(chǎn)業(yè)科普、職業(yè)體驗、研學旅行活動;
3.開發(fā)特色研學課程與路線;對接學校、教育機構(gòu)，做好點位氛圍營造，宣傳園區(qū)產(chǎn)業(yè)形象;
4.負責園區(qū)研學點位的專職解說，確保研學課程與講解的專業(yè)性、活動的安全與質(zhì)量；
5.負責研學相關(guān)的營商服務工作；
6.負責黨工委、管委會、中心安排的相關(guān)工作。
7.具備出色的組織與控場能力，能有效管理研學學生團隊，調(diào)動其參與積極性，確保研學活動有序、高效進行；
8.具備卓越的表達與溝通能力，普通話標準，語言富有感染力，能清晰、生動地傳遞信息，并有效與學生、老師及各方溝通；
9.有相關(guān)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
10.完成交辦的其他工作。
五、招聘方式和程序
（一）報名時間：2026年3月23日-2026年3月30日
（二）報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考者將簡歷以“報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發(fā)送至857635632@qq.com上傳相關(guān)附件掃描件（詳見如下報名需提供的材料）。
報名需提供的材料：
--《報名表》1份（word格式）（見附件）
--本人有效居民身份證復印件一份（正反兩面）
--證書類復印件各一份
--提供本人簡歷一份，有工作經(jīng)歷的要詳細說明工作經(jīng)歷情況
--提供本人無違法犯罪查詢證明（最遲于筆試前提供）
咨詢電話：18381685161，聯(lián)系人：李女士
（三）資格初審
1.資格初審：根據(jù)網(wǎng)上采集報名信息進行初步審查。
2.通過資格初審人員提交報名材料進入資格復審，資格復審合格者由辦公室電話通知后進入筆試。
1.考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
2.總成績（100分）=筆試成績*50%+面試成績*50%。
3.筆試時間和地點: 另行通知。
4.面試時間和地點: 另行通知。
（五）體檢
根據(jù)檢測結(jié)果，按照需求崗位與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定體檢對象，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
擬聘用人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。
因體檢不合格或主動放棄等原因形成的缺額，原則上按照成績高低依次遞補。
（六）背景調(diào)查
體檢結(jié)果合格者，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定開展背景調(diào)查。
（七）聘用
根據(jù)考試、體檢和背景調(diào)查結(jié)果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究，確定錄用人選，錄用試用期原則上為2個月，試用合格人員予以聘用并簽訂勞動合同，勞動期限與項目期限一致。
六、其他事項
（一）應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查證屬實，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
（二）凡未按要求提交資料或未按時參加各環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動放棄應聘資格，責任由應聘人員自負。
（三）本公告未盡事宜，由綿陽匯鑫人力資源服務有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：《報名表》
2026年3月23日