卷首語：鳳凰涅槃，浴火重生
《華訊》編輯部
貫穿華訊2014年的主題是：鳳凰涅槃！
傳說中，凡五百年，鳳凰即集香木自焚，從烈火中更生。是為涅槃，是為不死之鳥。
吳光勝總裁非常明確地指出：華訊的圖騰是火鳳凰。在2013年的總結大會上，他甚至直接用“火鳳凰涅槃再生”作為他的發言主題。
這是對華訊精神最為直接的形象表述。在“擔當、引領、突破”的核心價值觀中，我們也不難看到那一烈火中掙扎、翻升、沖天飛舞的形象。
它意味著：決心、決定，以及決絕！
這應當就是華訊這么多年不斷突破取得成功的原因所在。
我們不難發現，華訊的發展就是一個不斷涅槃再生的過程。
從芯片代理商到終端設備提供商到綜合服務商，華訊每一次面對市場的調整轉型，無不是在烈火中自焚、更新并進而得到提升的。在嗷嗷叫的歲月里一路打拼過來的同仁當感知深矣！
及至今天，轉型調整仍然是我們的主旋律。是以在過去的幾次講話中，吳總的分析都是，“現在公司面對的最大問題是轉型的陣痛”。
這注定是一個艱難的過程。首先，是有無投入烈火中的勇氣。市場形勢瞬息萬變，技術更新日新月異，一步跟不上，步步跟不上，何況要引領，要站在行業的最前沿最高端，更需要拋下歷史成績、安逸現狀這些包袱，置之死地而后生，直面市場。這恐怕是最為艱難的一步，想一想百鳥之王鳳凰投身烈火前的那一刻吧，是怎樣的驚心動魄！但是回過頭來看，付出與回報總是成正比的，就投身烈火這一舉動，就拉開了鳳凰與一般凡鳥的差別。在此意義上，吳總說，“成功的路上并不擁擠”，實在是有道理的。
干事業的這種決絕與投身，將直接決定華訊能夠走多遠，能夠上多高。
在工作崗位上安逸于現狀的華訊同事不可不警惕！
正是因為有不斷涅槃再生的勇氣與氣魄，所以一路披荊斬棘，華訊才走到今天，才能躋身深圳工業百強，才能在世界空間通訊上占據一席之地，才能提出建設偉大企業的口號。
但是，路一直在前方，更好的風景也在前方。
破過那些荊棘、越過那些巨巖，最美的風景就在前方。王安石說，“而世之奇偉、瑰怪，非常之觀，常在于險遠，而人之所罕至焉。”
當下，在烈火中更生的華訊同仁，當有必要重溫2012年總結大會上吳光勝總裁對存在的問題的分析：
1、中間執行層跟不上管理層的發展步伐；
2、粗放經營，研發優勢難以快速轉化為市場優勢；
3、市場開發體系不健全，業務人員沒有發揮效益；
4、目標管控失衡，計劃與結果存在較大偏差。
